(中央社記者邱柏勝台北16日電)根據1哪裡可以借錢 111人力銀行調查,企業檯面下違法、中高齡就業歧視、遇缺不補遭壓榨,是上班族心目中的「職場3惡」;且有逾7成上班族期待新政府改善職場環境,但僅願給1年改革陣痛期。

嘉義民間代書 1111人力銀行今天舉辦「上班族職場心聲暨新政府期待調查」記者會,調查顯示,受訪上班族自評在目前的就業環境下,職涯發展的信心平均僅42分,並認為就業市場目前最大問題是「檯面下違法行為」、「中高齡╱二度就業歧視」、「裁員╱遇缺不補╱壓縮人力」、「就業機會少」、「企業獲購置住宅貸款 利不加薪」與「新鮮人╱年輕人機會少」等各種問題。

24歲的漢娜(化名)的前一份工作是麵包店的會計,但後來老闆要求負責做網頁設計、美編、海報設計、回覆粉絲詢問等,甚至當門市人員。從早上8點小額借貸免保人 工作到下午4點後,還需趕回公司完成美編設計等行政工作,每天忙到晚上8點才能走,幾乎天天超時工作,且加班費還藉故東扣西減。

此外,老闆竟同時有3位男友,每當老闆男友來店裡時,她要幫忙招呼掩飾,她覺得這並非她份內之事,成為壓垮她的最後一根稻草,撐了工作8個多月後決定在今年3月底離職,目前待業中。

1111人力銀行副總經理李大華指出,根據主計處資料庫數據顯示,104年全年每人每月薪資平均為新台幣4萬8490元,再攀新高,全年失業率平均3.78%,創下近15年最低水準;法定工時由兩周84小時縮短為 2周80小時,而近兩年的擴大勞檢,更看出政府在改善就業環境與保障勞工權益上的努力。

然而調查也發現,部分企業為利益考量,枉顧員工權益,以「上有政策、下有對策」的方式規避法令規範,例如偽造下班打卡紀錄隱藏員工超時加班現象、不依法裁員貸款利率計算 以規避資遣費、福利金帳目不明遭挪用、未經同意擅自調整員工勞動條件等,都是較常見的違法行為。而員工往往因舉證困難或擔心秋後算帳,只能被迫選擇隱忍、形成惡性循環。

李大華指出,全台有超過1000萬就業人口,每天超過3分之1的時間在職場工作,對於勞動環境及勞動條件的全面提升,是政府應努力的目標。而適逢政黨輪替、新政府上任之際,背負著多數選民的期許,據調查,有7成1的上班族對新政府改善職場環境有所期許,但僅願給1年改革陣痛期。因此新政府更應參考上班族心聲,改善職場困境,才能喚起上班族信心,為職涯發展而努力。

為了解上班族對就業市場的心聲及對新政府的期許,1111人力銀行設計「上班族職場心聲暨新政府期待調查」,針對求職會員以email方式隨機抽樣發送網路問卷。調查時間5月3日到5月12日,有效樣本數為1038份,信心水準95%、誤差值正負3青年創業貸款率利最低銀行 .04個百分點。1050516

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